当前，全区继续解放思想大讨论活动正如火如荼进行之中。通过学习、讨论研究，进一步加深了对当前形势下开展继续解放思想大讨论活动的目的和意义的认识。对促进广西经济又好又快发展起到了强大的助推作用。

党校作为大规模培训轮训党员干部，特别是领导干部的主渠道、主阵地，既要搞好自身的思想解放，又要在干部培训中不断改革创新，促进广大党员干部、特别是领导干部的思想解放。

改革开放三十年来，象州县委党校经历了不平凡的历程：先是结束“五七干校”历史，恢复党校体制，但办学仍在原“五七干校”校址上，教学方式方法仍延续原来的模式；一九八二年，党校从偏远的花山村搬到县城东井路尾新建校舍，办学条件、师资配置等都比过去强多了，但道路不通畅，地处偏僻，场地狭小，房舍不足，又制约了党校的正规化发展；一九九六年，县委新办公楼启用，县委党校从东井路再次搬迁到象江路县委办公旧址，此时恰逢全国党校系统招收学历班，象州县委党校学历教育亦蓬勃开展，走在原柳州地区各县市的前列，学历教育虽为党校事业发展增添了人气和造血功能，但要将原县委办公、住宿的旧址改造为适应现代干部教育培训需要的场所，十分不易，曾有领导说，象州县委党校不象所学校，倒象所名符其实的大杂院；二00六年，改善党校办学条件的议程再次被县委县人民政府提出。经反复论证，县委县人民政府决定将位于象江路的县党校旧址整体拍卖，在新县委大院内划出二十八亩土地，投资400万元建设新党校。

新党校二00六年九月底动工，二00七年七月底综合楼建成，八月初举行党校整体搬迁庆典，前后不到一年时间。到如今，学员公寓楼峻工在即，学员餐厅改造正在动工，校园的绿化美化硬化工作亦在有条不紊地开展。一座富于现代气息、功能齐全、设备先进、队伍素质较高、能满足县内不同层次不同类型人才培训需求的教育培训基地，正逐渐向人们展现她迷人的风姿。

象州县委党校的变迁，见证了象州大地的改革开放历程，也见证了象州各族人民不断解放思想、促进经济社会不断发展的历程。

实践永远无止境，解放思想永远无止境。今天，县委党校无论从办学条件还是队伍配备，都比过去有了明显的改观。从二00六年开始的县乡党校教学和管理体制改革，更给象州县的党员干部培训从理念到内容、形式及方法等带来了深刻的变化。但是，作为干部教育培训的主阵地，我们仍存在诸多问题和不足：

一是对全县培训资源的整合力度不足，仍存在多口办班、重复培训的现象；

二是培训班次的设置还不够科学合理，分领域、分层次、按相同或相近性质设班的原则未能得到很好的贯彻；

三是培训内容与学员需求尚存在较大差距；

四是培训方法还较陈旧；

五是师资队伍的总体水平还不高，教学质量总体仍不能令学员满意；

六是符合县情的综合评估体系还没有真正形成。

以上存在的这些问题和不足，必将对全县干部教育培训带来不良影响。这些问题如果我们不予以高度重视并认真加以解决，将会对象州经济社会的发展产生一系列的负面影响。

因此，我们必须切实加大解放思想的力度，坚持党校姓党的原则，在培训观念、培训内容、培训方式方法上不断改革创新，为推进象州县的党校事业发展，为促进全县社会经济又好又快发展培养出一支思想解放、能力突出的干部队伍。

一要创新培训模式，以适应市场经济条件下干部教育培训形势的需要。

长期以来，党校系统的干部培训一直延续着计划调训的模式，我县干部教育培训都以指令性进行，培训机构与培训对象之间，没有选择余地，对受训者而言，是一种典型的“要我学”，这种思维定势，直接影响到培训的效果。因此，我县的干部教育培训工作，必须改革传统的模式，不断扩大党员干部自主选择培训的范围，党校自身也要不断提高自身的竞争能力，不断发展壮大自己，以适应培训市场激烈竞争的形势。

二要不断创新培训内容，以适应新时期干部队伍建设的新需求。

党校必须坚持正确的办学方向，必须传授马列主义原理，必须宣传党在各个时期的路线、方针政策，这是毫无疑义的。但多年来，我们的培训内容过于偏重政治理论，没能根据时代的变化及时变更，增添新的内容。在经济全球化、世界一体化的浪潮越来越大的今天，为适应市场经济的需要，我们的培训对象所需要掌握的现代知识是很多的，现在我们党在选拔人才、任用干部时提出“政治上可靠、工作上有本事、作风上过得硬”的标准，对领导干部的专业业务知识又提出了新要求，这也给我们党校的干部培训工作提出了新要求。因此，我们必须在培训内容上加以改革创新，由纯政治理论培训拓展到技能能力培训。努力增加专业业务知识，尤其要加强形势教育，使学员认清形势、增强忧患意识，解决不想解放思想的问题；营造宽松的学习环境，为学员创造良好的民主氛围，解决不敢解放思想的问题；加强马克思主义方法论教育，让学员掌握科学的思维方法，解决不会解放思想的问题。

三要不断创新培训方法，以适应培训内容变化的需要。

培训方式方法必须服从于培训内容。近年来，党校系统对培训方法作了许多有益的探索，在教学过程中引入了研讨式教学、现场教学、案例教学、论坛式教学等教学方法，取得了很好的效果。特别是现代化教学手段（如多媒体等）引入课堂，更增强了教学的直观性和趣味性。但是在新颖的教学方式方法和大量的知识流信息流面前，学员大多只停留在老师讲课比过去好、开了眼界、增加了信息的感性层面上，但这些知识能否真正转化为学员的能力了呢？我们仍缺乏客观有效的考试和检验。如何培养和提高学员的能力和素质，是党校教育要着力抓好的重点和难点。我们要在干部培训中将素质的提高与能力培养紧密结合起来，进一步创新培训方法，强化学员在培训过程中的主体地位，加大运用各种互动式教学方法的力度，使学员能把读书、思考和实践有效地结合起来，真正学有所获，学有所成。

四要不断加强党校员工队伍建设，以适应干部培训事业发展的需要。

由于体制和机制的原因，造成党校师资队伍结构不合理，员工进出口不畅等，也严重制约着党校事业的发展。

县委党校现有教职工21人，其中专职教师10人，社会科学与自然科学教师比例不合理，去年下半年新调入的教师中，普遍缺乏对县情、对基层和培训对象的了解，理论联系实际的能力较差，这种现状严重阻碍党校教学改革的深层发展。同时，多年来，党校教师及员工队伍的流动极为不畅，不少不适应党校教学和工作的人员从参加工作起就一直未挪过窝，人员流动不畅，在很大程度上影响党校工作的发展。

为改变这种现状，近年来我们采取了外派培训，校内培训，下乡挂职锻炼，到上级党校跟班培训，竞聘上岗，岗位职能调整等方法，加强党校员工队伍建设，收到了一定的效果。但要从根本上解决队伍整体素质不够高的问题，首先必须领导高度重视，真正从制度上建立起党校员工队伍优进劣汰的用人机制，以保证全县干部培训质量。其次，党校员工要进一步解放思想，更新观念，树立大局观，要有高度的责任感和紧迫感，增强忧患意识，通过继续解放思想大讨论活动，真正从内心深处解剖自己，对照岗位职责要求，找差距和原因，触动灵魂，激起奋发向上的热情，提高业务素质，做“靠得住、有本事、会做事、愿做事、做成事”的党校人。

五要以继续解放思想大讨论活动为契机，进一步深化县乡党校教学和管理体制改革。不断优化全县培训环境，整合培训资源，加强师资库、教材库、案例库建设，加强对党校分校及乡镇党校培训工作的指导和评估，巩固改革成果，为建设富裕文明和谐新象州提供更多更好的服务。

六要继续抓紧抓好校园建设及绿化美化工作，不断完善各种基础设施，改善办学的软硬条件，为象州县干部教育培训提供物质保障。县委、县人民政府高度重视党校工作，多次召开专门会议研究党校建设发展问题，我们必须抢抓机遇，扎实工作，力争今年七月底前基本完成建校任务。